如何做好村级村务助理员工作(范文)
大学生村官参与村务管理、主持好村务工作至关重要,关系着大学生村官能否更好地融入农村基层这个大家庭的问题,对此,笔者有一些自己的见解。
要摆正心态,勇于面对挫折。农村的工作、生活环境艰苦,社会情况人际关系复杂,农村基层工作比较琐碎。
因此,每一个即将赴任和已在任的大学生村官都要对自己有一个准确的定位,一是要尽快完成角色转换,要尽快从一名大学生转变成一名踏实肯干的村干部;二是要做好打硬仗的准备,要勇于面对困难,做到敢跳担子、善挑担子;三是遇到解决不了的问题,及时向村干部请教、向老党员请教、向群众请教,向他们学习处理问题的方法,不可自以为是。 要做到“三勤”。
一是口勤,放下架子,甘当学生,不懂多问,虚心请教,认真学习别人先进的工作经验,熟悉掌握村情民意。多请示、多汇报,多交流,多接触。
二是勤动脑多思考,对问题多角度多方位思考,总结经验,发扬成绩,改正不足,以利再战。 三是腿勤,对于组织交办的事,做实做好。
做实事做好事,多了解群众的实际情况,倾听群众意见,解决群众困难。 要勇于担当,敢想、敢干。
对于担任村党支部书记或者村主任的大学生村官来说是一次展示自我、实现自己人生价值的机会,农村是一个大舞台,市场开发潜力很大,作为村“两委”的带头人,首先,要建立健全村“两委”的组织机构,人员分工明确,做到专事儿有专人、专人有专责。 其次,要认真学习贯彻落实党的方针政策,俗话说的好“上面千条线,下面一根针”,对于党的政策落实的到不到位、群众满意不满意,村委会肩负的责任重大。
作为村的带头人要勇于担当责任,争取让群众认可、满意。再次,要因地制宜,根据当地的实际情况多调研、多讨论,带领群众创业致富。
急需一份空乘专业面试自我介绍,要中文的
各位评审员: 上(下)午好! 我叫xxx,来自美丽的城市xxx?毕业于xxx学校,我平时的爱好------------------,特长-------------,身高-------,从小我向往有一天能飞上蓝天,长大之后能做一名优秀的空乘人员(机长之类的,这个你自己琢磨),这个一直是我梦想,我也一直在向这方面努力,今天我终于有机会能参与空乘专业的面试,如果有幸能加入到空乘这个团队,我将竭尽全力投入到工作(空乘事业)当中,因为梦想现在离我只有一步之遥!我很兴奋,同时也很紧张,请各位评审员,面视官能给个机会,让我来展现我的才华,实现我的梦想!谢谢! (如果英文棒,那就更好了!发挥你的特长尽情的发挥。祝成功!!) 满意请采纳。
调度员面试自我介绍范文
分析在人事经理的心理调整 “自我介绍”——第一部分
自我介绍是面试中非常关键的一步,许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”“简单的谈一下自己”因此,自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右,有些外企仅为1分钟。在如此短的时间内,如何“销售”出自己呢?人事经理又看中求职者哪些方面?
一般性岗位:
一、根据面试邀约方式分析人事经理所需
A、直接邀约
人事经理常常一天需要翻阅几百份简历,多的时候可达近千份,因此在一般岗位上的简历阅读时间通常控制在10~20秒左右,在高端岗位上的简历阅读时间较长有时甚至达到半小时左右。因此面试者需要根据自身求职的岗位来判定自我介绍的内容,一般性的岗位由于失约现象严重,人事经理大多通过概率确定到场人数,不会仔细阅读求职者的简历,并且许多职位是都是由助理进行邀约,人事经理自身也不了解今天有多少人前来面试,叫什么?这就是很多职位面试时有排长队的现象。
面对该类型面试,求职者通常的时间都在10分钟左右,人多时甚至不到5分钟时间,因此该类面试通常都会有第二、第三轮,在第一轮面试中的目的就是给人事经理留下深刻印象以及能胜任该岗位的工作要求即可。
B、电话面试
大一点的公司由于人事经理处理的事件较多,同时也节省了双方的时间,提高面试的成功率,因此都会先进行简单的电话面试,如果合适再进行邀约,该类面试者的到达率通常都会高达90%,电话面试的内容比较简单,一般为3至5个问题,通常分布都为对岗位的胜任力,专业的了解程度、简历中内容核实、家长里短(家住哪?交通方便么?就读什么学校种类问题)并且人事经理也会给该次面试预先安排足够时间便于双方的洽谈通常为15分钟左右,部分岗位会安排半小时左右;
面对该类面试由于双方已经有了一定了解,在该次面试中求职者如对该岗位感兴趣时就需充分准备,了解公司情况、市场、背景、岗位需求等,然后针对岗位的需求及简短沟通中判定人事经理的性格,喜好针对这些撰写个人简历及自我介绍。
1、自我介绍少提示同人事经理谈话的内容及时间——因为如果采用该项面试方法是专业的职业经理人会进行电话面试的记录,并标明简历中的侧重点,但鉴于笔者统计将近70%的人事经理没有该项习惯,因此在日常事务工作中很容易将面试内容遗忘,适当的提醒可以起到意向不到的效果,并且可以在一开始就拉近双方之间的距离,便于求职者跟好的展示自我,同时人事经理也会“和蔼”进行细致的了解,就增加的成功的机会。
2、分析岗位需求后该轮面试就可以针对其需求准备一些作品、案例、擅长内容等等,从而将面试的主导进行转移;
3、这时人事经理往往会在面试中插入问题,记下这些问题,根据这些问题的及时调整自己的“展示方向”
4、最后多问一句,您还有其他问题或是想了解的么?——增加机会、加深印象,条件允许的话可以像人事经理获取面试评价,通过评价可以了解面试的质量并加以改进,同时也可以了解到自己同该岗位需求的距离在什么地方?
农村信用社面试自我介绍范文格式
自己写的,不是什么范文,自我介绍差不多就这样啦。
我叫XXX,毕业于XXX学校XXX专业,09届应届毕业生,学士学位。我将从以下几个方面来简绍我自己:
学习方面,大学四年期间我系统的学习了XXX方面的专业知识,并且掌握的比较扎实。在校期间,我学习还不错,获得过几次奖学金。在大三暑假期间,我在XXX企业进行了为期两个月的实习,提高了我的实践操作水平。
能力方面:大学期间,我积极的参与班级活动,与老师同学相处愉快,提高了我的沟通能力,组织能力。另外我参加了党校的学习,提高了自己的政治素养。如果有组织过什么活动,担任过什么职位,也可以说说。
性格爱好方面,我是个XXX的人,我平时喜欢XXX的运动,我相信我开朗的性格对以后与同事相处非常有帮助。
最后,也可以说下自己的优缺点。
自我介绍,要切记谦虚一点,不要讲的太自大自信,比如说,在我的带领下,我们在XXX比赛中获得了XXX的成绩,这样就过于自信了,会给面试官不好的印象。
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